Exames toxicológicos

Os exames relativos à Lei 13.103 de 2/3/2015 são exigidos para os motoristas com categoria C, D, E e deverão ser realizados tanto para os motoristas autônomos quanto para os empregados em empresas de transporte. Serão exigidos na primeira habilitação e na renovação da carteira, ou dependendo do tempo que tenha sido realizado, a cada dois anos e meio.

QUANDO COMEÇOU A VALER?

A QUE SE PROPÕE?

Desde janeiro de 2016.

PARA QUEM É EXIGIDO?

Nos exames admissionais e periódicos em empresas de transporte.

Detecção de substâncias ilícitas e lícitas que implicam em risco para o motorista e para a população. Neste tipo de análise, a informação é captada por meio de fio de cabelos/pelos. Pode ser detectado o consumo de até um ano, no máximo, e, no mínimo, 90 dias. Este exame tem janela de detecção maior que a urina.

O FIO DE CABELO PODE DETECTAR VÁRIOS TIPOS DE DROGAS, ENTRE ELAS:

O plano de saúde oferece cobertura para esse exame?

Maconha e derivados; cocaína e derivados, inclui crack e merla; Opiáceos, inclui codeína, morfina e heroína; Anfetaminas e Metanfetaminas

Ecstasy (MDMA e MDA); Anfepramona; Femproporex; Mazindol.

Não. O exame toxicológico não está incluso no rol de procedimentos exigidos pela ANS.

COMO FUNCIONA O EXAME?

O profissional de saúde que realiza os exames, escolherá o local de cabelo ou pelo, mais rente da raiz. A amostra coletada é fixada em um envelope e enviado para análise. Antes do envio, é necessário o preenchimento de uma ficha cadastral. Todo o procedimento é feito diante do paciente.

Faça seu orçamento em apenas 3 passos. É simples e rápido!

Exames toxicológicos para motoristas profissionais

Seja um corretor SOU e aumente sua oferta de produtos

Cadastre a sua clínica e seja nosso prestador

Logo SOU - Saúde Ocupacional Unimed e logo Unimed institucional
Logo Institucional da Unimed

SOU - Saúde Ocupacional Unimed

t.: 0800 941 6050
saudeocupacional@unimed.coop.br
ouvidoriasou@unimed.coop.br

Ícone do Facebook
Ícone do twitter
Ícone do Linkedin
Ícone do Youtube