Com o objetivo de aprimorar a governança sistêmica, um importante compromisso da gestão, a Unimed do Brasil iniciou, neste ano, um amplo processo democrático para a revisão da Constituição do Sistema Unimed. A iniciativa foi abordada em uma mesa realizada na sexta-feira, 11 de outubro, na 53ª Convenção Nacional Unimed, que contou com uma palestra da advogada Maria Beatriz Kowalewski, do escritório Silveiro Advogados, que está apoiando tecnicamente a Confederação nessa construção. O painel foi moderado pelo diretor de Administração e Finanças, Dilson Lamaita Miranda, e pelo superintendente Jurídico da Unimed do Brasil, Daniel Januzzi.

Maria Beatriz explicou como o processo de revisão está sendo conduzido e trouxe alguns resultados da etapa de diagnóstico com as Singulares. "É preciso olhar para o Sistema Unimed e propor alternativas, preservando sua identidade. Nesse processo de diagnóstico, pudemos observar uma ansiedade para ampliar a cultura de unidade e aumentar a cooperação", explicou.

O diagnóstico passou por etapas como o papel das entidades, sanções, capacitação da gestão, separação entre executivo e conselheiro, avaliação de desempenho, conflito de interesse, acúmulo de cargos de gestão, planos de sucessão e padronização da governança. "Os próximos passos são a avaliação dos resultados, a definição de prioridades, a condução de discussões sobre esses temas com o Sistema Unimed e, depois, propostas de alterações", concluiu.

Confira, abaixo, vídeo com a palestrante Bia Kowalewski: